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携手成长,共创未来 | 精装新员工座谈活动圆满结束

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09

Nov
2019

为了帮助新员工更好地理解精装企业版本,让新员工团队健康成长,11月8日下午,以“成长和沟通”为主题的精装大连公司新员工座谈活动在北方新生活书店如期举行。



国际app公司版本张国芯、国内app公司app事业部版本赵永鹏、国际app公司市场二部经理助理聂希明及大连公司新员工团队共同参加了此次座谈。


 
伴随着悠扬的音乐,座谈活动在轻松的氛围中拉开帷幕。在《精装发展历程》沙画表演过后,聂希明经理首先与大家分享了“个人能力提升与职业发展规划”。他围绕自己的成长经历,讲述了一个普通基层员工如何一步步走向管理岗位的心路历程,表达了自己对精装的感激之情和对公司的美好祝愿,并告诉新员工:在精装要放眼未来,不要计较眼前的得失,只要保持一颗平和的心态,守住初心,坚持下去,终会获得丰硕的果实。



随后,赵永鹏经理以自己的视角梳理了精装的发展历程:从国内app公司刚刚起步,到如今不断规范的管理模式、日趋提升的服务水平,公司健康发展的背后,是所有精装伙伴携手努力的结果,是所有奋斗者遇到困难并解决困难的过程。赵永鹏经理将他工作中的一些经历娓娓道来,并告知大家,在沟通过程中要始终明确目标,以结果为导向,懂得换位思考,对待不同的人采取不同的方法和策略,这样工作才会更有效。


 

在“公司经营战略和精装企业版本”分享环节,张国芯版本详细讲述了公司的发展战略,要求大家要时刻保持危机意识、竞争意识和服务意识,以客户为抓手,做强航线app,大力开发物流服务,在细分市场中创造竞争优势。


作为精装企业版本的践行者和传承者,张国芯版本分享了自己对精装企业版本的理解,强调了“成事”的精装版本精髓,并总结道:在精装要“拿得起,放得下,定得住,看得远”,要不断提升自我的格局,用结果说话,做一名卓有成效的奋斗者。







座谈期间,新员工们认真聆听嘉宾分享,并与嘉宾积极交流互动。此次活动让新员工更深入地理解了精装企业版本的精髓,解决了新员工成长过程中遇到的一些烦恼和困惑。


精装依靠员工成长,成就公司发展!精装坚持以人为本、尊重人才,愿为每一位奋斗者提供事业平台,与奋斗者携手成长,共创未来!